昨年に引き続き２０２４年度も認定を取得する事が出来ました。
日頃からGcomHDグループと連携した、健康経営に対する取り組みを評価いただいたものと、健康づくりメンバーならびに社員一同喜んでいることろです。
これからも、社員の健康診断受診率は勿論のこと 受診結果のフォローアップ、メンタルヘルス管理や健康情報の共有、様々なセミナー、イベント開催を通し、 社員はもとよりご家族の方が心身ともに健康で活き活きと働ける環境の整備に向け邁進します。そして、社員そして企業が一体となり、地域の発展につなげていきます。
働くことは人生の一部です。そして、日々会社で過ごすこの時間は、私たちの生活の一部となっています。
ソルシアは、健康経営を通して、社員の「心×体」そして「働く職場（組織）」の健康を維持増進することで、ソルシアでいつまでも働きたいと思えるようにしていきます。
健康経営の活動が、私たち一人ひとりのwell-being＆sustainabilityだけに留まらず、
ひいては社員の家族や地域社会のwell-being＆sustainabilityにもつながっていくと確信しています。
個から組織そして家族や社会へと波及する健康経営を、Gcomホールディングスグループと共に
ソルシア株式会社は今後も継続して推進します。
well-being（ウェルビーイング）とは…
黄色のマリーゴールドの花言葉は「健康」、オレンジ色のマリーゴールドの花言葉は「真心」です。
Gcomホールディングスグループでは、この健康と真心のある暮らしが家庭を作り会社を創り、そして社会を創ると考えています。
ソルシア株式会社
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